為增強(qiáng)新一屆中層干部的黨性修養(yǎng)、履職能力和綜合素質(zhì)，打造與公司改革發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍，8月2日，國(guó)藥工程開(kāi)展“同心同行 共贏未來(lái)”——2024年度經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)、總部及分子公司中層管理人員、總部項(xiàng)目經(jīng)理等共計(jì)80余人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)特邀外部專家授課指導(dǎo)，圍繞管理素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、自我管理等維度，聚焦中層管理者的經(jīng)營(yíng)管理能力素質(zhì)培養(yǎng)與企業(yè)文化研討兩大課題，采用案例研討、理論講授、小組研討，答疑交流等多種形式進(jìn)行，保障學(xué)習(xí)效果，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。授課內(nèi)容兼具理論性和實(shí)踐性，貼合公司發(fā)展實(shí)際，對(duì)提升管理能力、危機(jī)應(yīng)對(duì)能力和開(kāi)拓管理思維有極大幫助和啟發(fā)。
公司副總經(jīng)理陳金輝指出，各位中層干部要提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，廣泛吸收發(fā)展的新思想、新思路、新理念，加快推動(dòng)認(rèn)知迭代。要學(xué)以致用，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的真本領(lǐng)、硬功夫。要嚴(yán)守紀(jì)律，以高度的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)完成好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保學(xué)出實(shí)實(shí)在在的成效。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)許繼輝針對(duì)當(dāng)前公司經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)全體參訓(xùn)人員提出三點(diǎn)期許：一是要有拼闖爭(zhēng)先的作風(fēng)，抓班子、帶隊(duì)伍、打勝仗，帶領(lǐng)員工共進(jìn)步同發(fā)展；二是要有攻堅(jiān)克難的信心，敢為人先，在困難面前敢闖敢試，堅(jiān)持長(zhǎng)期主義。三是要成就擔(dān)當(dāng)干事的本領(lǐng)，勇挑重?fù)?dān)，做到學(xué)以致用，在實(shí)踐中不斷提升管理水平與工作能力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。，
學(xué)習(xí)提升永遠(yuǎn)在路上。參會(huì)人員紛紛表示，將繼續(xù)秉承終身學(xué)習(xí)的理念，積極響應(yīng)公司人力資源培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制，做到“學(xué)、思、悟、行”相結(jié)合，不斷強(qiáng)化管理思維、大局意識(shí)，持續(xù)提升履職質(zhì)量，努力做新時(shí)代忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑸楣镜母哔|(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
（總部人力資源部 供稿）