2月22日，集團(tuán)副董事長、黨委書記王麗峰率集團(tuán)黨委副書記徐林立、集團(tuán)總經(jīng)理助理、人力資源部主任王曉梅等集團(tuán)考核組一行分赴重慶、武漢，對國藥工程高管人員進(jìn)行2010年度考核工作。
本次考核按照集團(tuán)要求,結(jié)合國藥工程實(shí)際情況，分設(shè)重慶、武漢兩個(gè)會場，通過視頻連接方式進(jìn)行。考核主要采用了個(gè)人述職、民主測評、個(gè)別談話、綜合評定相結(jié)合的方式。
王書記在考核前，進(jìn)行了考核動員。王書記指出，2010年，是國藥集團(tuán)重組整合之年，更是新國藥集團(tuán)發(fā)展壯大之年，四家央企重組、三家中字頭的企業(yè)組建，為做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)平臺、打造具有國際競爭力的世界一流企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。2010年面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子積極營造“合心、合作、合力、融合、聯(lián)合、整合”的良好環(huán)境，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高，提前完成了“十一五”規(guī)劃的各項(xiàng)任務(wù)。對國藥工程為集團(tuán)的發(fā)展作出的貢獻(xiàn)，王書記代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子向國藥工程領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工表示感謝，并向大家致以新春的問候！隨后，王書記強(qiáng)調(diào)了高管人員考核對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督，完善激勵約束機(jī)制，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的重要意義；同時(shí)希望廣大員工本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對被考核人負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀、公正地參與此次“多維度民主測評”和“考核組考評”工作。
國藥工程總經(jīng)理、黨委書記張奇，副總經(jīng)理、黨委副書記謝友強(qiáng)，副總經(jīng)理許繼輝，財(cái)務(wù)總監(jiān)曹文分別做了2010年工作述職報(bào)告，客觀總結(jié)了2010年的主要工作，并提出了2011年的工作重點(diǎn)。
高管人員述職結(jié)束后，考核組按照考核程序組織進(jìn)行了民主測評及個(gè)別談話。國藥工程高管人員、中層干部、職工代表等總計(jì)80余人參加了本次測評。