根據(jù)院黨委的部署，2009年1月7日~8日武漢醫(yī)藥設(shè)計開展2008年度部門工作總結(jié)及干部考核工作。
院黨委非常重視此次總結(jié)及考核工作，班子成員出席了各個部門的總結(jié)會議，聽取了部門負責人及中層干部的所做的部門工作總結(jié)及個人述職，各部門負責人的總結(jié)十分認真、全面，在找出2008年工作不足的同時，均提出了2009年的工作思路。
許繼輝院長、劉啟發(fā)副院長、劉元總工在聽取了各部門負責人的部門總結(jié)和中層干部的述職以后，對大家所做的總結(jié)和述職分別進行了點評，并對院2008年的工作和2009年的工作設(shè)想也做了較深的闡述。許繼輝院長指出，2008年是武漢院全面試行績效考核的第一年，全院完成設(shè)計收入3000萬元、利潤300萬元，共完成設(shè)計圖紙折合A114000余張的的可喜成績，創(chuàng)歷年來最高紀錄，此外武漢院還在專業(yè)技術(shù)建設(shè)上取得碩果，成為三個國家規(guī)范的主編單位，在業(yè)務(wù)領(lǐng)域上也取得重大突破，成功簽約成都康弘賽金藥業(yè)有限公司建設(shè)工程的項目建設(shè)管理合同…等等這些成績，這是全院職工團結(jié)一心，努力拼搏的結(jié)果。在2009年，武漢院將繼續(xù)推行全面績效考核，各部門負責人及中層干部要大膽管理，在接受院領(lǐng)導的管理的同時，接受員工的民主評議，其民主評議的結(jié)果將作為聘用干部的依據(jù)之一，相信在大家的共同努力下，武漢院將乘勢而上，創(chuàng)造非凡。